¿Cuánto recibe una persona ciega por discapacidad?

La ceguera causa un grave problema psicológico y afecta completamente la calidad de vida. Ser legalmente ciego no solo plantea desafíos físicos, también puede ser una carga financiera. En los países occidentales, algunos lugares tienen beneficios de discapacidad de la seguridad social (SSD) para personas legalmente ciegas. Según la administración de la seguridad social, la discapacidad visual o legal puede definirse como la agudeza visual mejor corregida de 20/200 o peor en el ojo mejor o una limitación del campo visual, es decir, 20 grados o menos en el ojo mejor que debe durar al menos 12 meses .

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¿Cuánto recibe una persona ciega por discapacidad?

Para ser un beneficiario de los beneficios de SSD, la persona interesada debería haber trabajado en trabajos cubiertos por la seguridad social. SSD paga todos los meses si el discapacitado cumple con la definición. Pagan incluso si la persona no puede trabajar por un mes o más de un año debido a una discapacidad. Continuará hasta que la persona pueda volver a trabajar regularmente. En caso de que si la persona llega a la edad de jubilación, los beneficios por discapacidad cambian automáticamente a los beneficios de jubilación y la cantidad sigue siendo la misma.

Los incentivos también son provistos por el SSD que cubren la atención médica, la visita al médico, los medicamentos, la atención en hogares de ancianos y también los gastos para perros guía, pero solo en condiciones específicas. En el caso de una calificación más joven, es decir, antes de los 24 años de edad, puede obtener 6 créditos en el período de 3 años que termina cuando comienza la discapacidad de la persona. Una persona entre 24 y 31 años, puede tener crédito por trabajar la mitad del tiempo entre los 21 años y la persona discapacitada. Las personas mayores de 31 años deben tener créditos laborales como se muestra en la tabla.

Nacido después de 1929, se convirtió en discapacitado a la edad Número de créditos que necesita
31 a 42 20
43 21
44 22
45 23
46 24
47 25
48 26
49 27
50 28
51 29
52 30
53 31
54 32
55 33
56 34
57 35
58 36
59 37
60 38
61 39
62 o mayor 40

Es muy sencillo cumplir con los beneficios de SSD: uno debe haber trabajado el tiempo suficiente o recientemente o en un trabajo cubierto por la seguridad social. Se otorga un crédito laboral a la persona y cada año se deben obtener hasta cuatro créditos. El crédito laboral depende de los salarios o del ingreso por cuenta propia de la persona y puede cambiar cada año. Comúnmente, una persona con discapacidad necesita 40 créditos y se deben obtener 20 en los últimos 10 años que terminan con el año de discapacidad.

El departamento de SSD compromete dos programas que las personas que son legalmente ciegas pueden calificar para el seguro de discapacidad del seguro social (SSDI) o el ingreso de seguridad suplementario (SSI). El programa SSDI paga beneficios a la persona y a ciertos miembros de la familia si la persona ha trabajado el tiempo suficiente y ha pagado los impuestos de seguridad social. Considerando que, el programa SSI paga beneficios basados ​​en la necesidad financiera y está destinado a bajos ingresos de los individuos y las familias.

Uno puede solicitar los beneficios de SSD ya sea en línea (envío electrónico) o en persona en la oficina local de SSD. Pero cuando se solicita en persona, todos los documentos médicos están necesariamente relacionados con una discapacidad personal. Los registros deben incluir los primeros análisis de discapacidad, el historial de hospitalizaciones, los resultados de las diversas pruebas y una declaración personal de los médicos sobre las limitaciones de la enfermedad. Incluye historial de empleo y registros financieros. El comité aprueba las solicitudes en 3 a 6 meses y la persona afectada recibirá el primer fondo con toda la información sobre el reclamo. Si el comité lo niega, la persona puede presentar su solicitud en 60 días con una solicitud de reconsideración. Si se aprueba la reconsideración, se programa una audiencia de discapacidad para determinar la elegibilidad.

Si el paciente considera que el proceso de solicitud es demasiado complejo y en los casos de solicitud denegada, se puede contactar al abogado del departamento de SSD o abogar por ayuda. Este proceso ayuda al solicitante a procesar el envío sin ningún error y hacer que la persona entienda su rechazo.

La información sobre la ceguera legal y las discapacidades visuales se incluye en el libro azul llamado “Sentidos especiales y habla” en la sección 2.00. La pérdida de agudeza visual, la contracción del campo visual y la pérdida de eficiencia visual están cubiertas en la sección bajo 2.0 a 2.04. La información completa sobre la descripción de la discapacidad también está disponible en el sitio web de la administración de la seguridad social ( https:// www .ssa.gov / disability / profesional / bluebook / 2.00-SpecialSensesandSpeech-Adult.htm )

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Soy un Neuroanestesiólogo y Especialista en el Tratamiento del Dolor. Me otorgaron el Premio Nacional de Medicina 2018. Soy CEO y fundador de la Unidad Internacional del Dolor de Madrid y editor de Journal Pain Management and Therapy. También es asesor y crítico del AIUM (Instituto Estadounidense de Ultrasonidos en Medicina) y miembro del Comité Organizador de las World Pain Conferences.

Tengo más de diez años de experiencia con terapias regenerativas que incluyen células madre mesenquimales, plasma rico en plaquetas, factores de crecimiento, transferencias de grasa y ácido hialurónico. Inicié Dolor-drdelgadocidranes.com para difundir el conocimiento y la conciencia.

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