La artritis reumatoide en realidad podría robar mucho de sus vidas. La mayoría de las veces eso incluye la capacidad de trabajar o ganarse la vida. Además de esto, también puede quitarte el respeto propio, el nivel de vida, las relaciones y mucho más. Si usted o alguien cercano sufre de artritis reumatoide y desea saber si puede trabajar con artritis reumatoide, entonces este artículo lo ayudará mucho.
¿Puede usted trabajar con artritis reumatoide?
La artritis reumatoide es una enfermedad autoinmune que puede afectar más que las articulaciones de un individuo. También puede atacar diferentes sistemas del cuerpo. Puede sufrir insuficiencia renal y también puede necesitar diálisis, problemas pulmonares y problemas respiratorios o también problemas digestivos con la artritis reumatoide. En caso de artritis reumatoide, necesitará visitas frecuentes con su reumatólogo que se especialice en el tratamiento de varias enfermedades autoinmunes. Como la artritis reumatoide es una enfermedad autoinmune, puede enfermarse muy fácilmente.
Hoy en día, ha habido un cambio drástico en el impacto de la artritis reumatoide en la capacidad de las personas para trabajar. Uno de los factores responsables de esto es el uso de medicamentos más nuevos y más efectivos en el tratamiento de la enfermedad que ralentiza el progreso de la enfermedad autoinmune y, con mayor frecuencia, suprime los síntomas. Sin embargo, en realidad no es fácil administrar un trabajo o trabajar con artritis reumatoide. Esto se debe a que incluso con los tratamientos más nuevos y más costosos; las personas con artritis reumatoide pueden experimentar fatiga y dolor como síntomas que dificultarían su trabajo.
Según una encuesta reciente de personas con artritis reumatoide, los investigadores descubrieron que los empleados con artritis reumatoide despegaban alrededor de 2-3 semanas del trabajo en un período de 3 meses. En un estudio anterior, los investigadores descubrieron que muchos empleados con artritis reumatoide no solo alteraban sus horas de trabajo, sino que también cambiaban de trabajo o intentaban seguir una carrera diferente.
Los medicamentos más nuevos y efectivos para la artritis reumatoide parecen funcionar realmente bien para los empleados que han sido diagnosticados con la condición por menos de 10 años y que no tienen deformidades en las articulaciones. Sin embargo, la medicación no es el único factor que interfiere en la capacidad de una persona para trabajar con artritis reumática. La ocupación, el nivel de educación y la duración de la enfermedad, todos juntos, predicen la discapacidad laboral entre las personas con artritis reumatoide.
Trabajos que no pueden realizar las personas con artritis reumatoide
Hay trabajos específicos que las personas con artritis reumatoide no pueden realizar. Es cierto que la capacidad de uno para trabajar puede tener un gran impacto debido a los efectos incapacitantes de la artritis reumatoide. Citando un ejemplo, en caso de que la artritis reumatoide haya atacado sus articulaciones, es posible que no pueda permanecer de pie durante largos períodos de tiempo o sentarse más tiempo debido al dolor intenso. Tendrá que reposicionarse con frecuencia, lo que también puede afectar su capacidad para realizar muchos trabajos.
En caso de que la artritis reumatoide haya afectado a diferentes sistemas corporales como los riñones y se requiera diálisis, necesitará visitas médicas con frecuencia y no podrá realizarlas. correctamente. Esta es la razón por la que no puede trabajar en una fábrica o en un almacén en el que necesite permanecer de pie durante períodos prolongados.
Además de esto, la artritis reumatoide también puede afectar cualquier articulación; Es posible que sus dedos y muñecas se vean impactados significativamente y no se muevan correctamente. Debido a la movilidad limitada de las manos y los dedos; y también por el dolor que sufre, puede que le resulte difícil realizar trabajos que requieran un uso extensivo de los dedos o agarrar objetos pequeños. Esto le impediría trabajar en trabajos de entrada de datos, secretariales o de inspección de productos.
Además, en caso de que su afección en la artritis reumatoide no le haya permitido levantar, transportar o alcanzar; entonces no se puede trabajar en el comercio minorista, especialmente en el departamento de envío y recepción en cualquier centro de distribución, o también como primer respondedor en servicios de emergencia.
¿Qué pueden hacer las personas con artritis reumatoide para que sea más fácil trabajar?
Hay algunas sugerencias especiales proporcionadas por The Arthritis Foundation que facilitarían la permanencia en el lugar de trabajo. A continuación, se encuentran algunos de ellos.
- Mantenga una actitud positiva.
- Las personas que sufren de artritis reumatoide deben crear un entorno de trabajo eficiente para que limite la cantidad de levantar, alcanzar, cargar y caminar que hacen.
- También intente no sentarse en una posición o realizar actividades repetitivas durante largos períodos de tiempo
- Establezca sus prioridades y realice el seguimiento usted mismo. Haga las tareas más importantes mientras se siente más fuerte y se siente más enérgico.
- Los pacientes con artritis reumatoide deben mantener un horario adecuado. Acuéstese a la hora habitual y descanse lo suficiente para poder pasar el siguiente día hábil.
- Además de todo esto, asegúrese de que su empleador conozca sus limitaciones y pregúntele si puede tomar descansos durante el día. mientras trabaja.
- No exagere nada.
Modificación en el lugar de trabajo para los empleados con artritis reumatoide que puede ayudar:
Hay algunas modificaciones en el lugar de trabajo que pueden realizar los empleadores de personas que sufren de artritis o artritis reumatoide que incluye lo siguiente:
- Ajuste de la altura del escritorio si algún empleado utiliza un scooter o silla de ruedas
- Permitir un horario de trabajo flexible o permitir que el empleado que padece artritis reumatoide trabaje desde su hogar.
- Instalación de abrepuertas automático.
- Implementación de un diseño de estación de trabajo ergonómico para beneficio de pacientes con artritis reumatoide.
- Proporciona soportes para los brazos y también ayudas para escribir y agarre.
- Provi ding a page turner, tomador de notas, portada de libros en caso de necesidad
- Proporcionando el área de estacionamiento cerca del lugar de trabajo para miembros del personal que sufren de artritis reumatoide
- Entrenamiento de sensibilidad de suministro a compañeros de trabajo
- Reemplazo de interruptores pequeños con perillas acolchadas que se puede convertir con fuerza reducida.
- Reducir o eliminar el esfuerzo físico del empleado.
- Programar descansos periódicos fuera de la estación de trabajo.
Contratar a un abogado de incapacidad para ganar beneficios por discapacidad para la artritis reumatoide
Si sufren de artritis reumatoide y desean solicitar los beneficios por discapacidad, entonces necesita mantener registros médicos detallados para demostrar su caso y ser aprobado para los beneficios por discapacidad. Deberá proporcionar todos sus registros médicos detallados, incluidos los resultados de las pruebas, como radiografías, resonancias magnéticas y análisis de sangre.
Además, también deberá incluir notas médicas, información sobre cualquier medicamento y sus efectos secundarios y cualquier tratamiento que haya sufrido. junto con los resultados de la prueba y el tratamiento. Aparte de esto, también deberá solicitar la declaración de su médico con respecto a sus restricciones laborales y otras limitaciones, junto con documentación sobre cómo la artritis reumatoide ha afectado su vida y le ha causado limitaciones funcionales.
Es aconsejable que las personas que sufren de la artritis reumatoide debe contratar a un abogado experimentado en discapacidad o SSD que tenga un conocimiento significativo sobre lo que los jueces investigarían y que podría afectar significativamente el resultado de su caso para ganar los beneficios por discapacidad para la artritis reumatoide.
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Soy un Neuroanestesiólogo y Especialista en el Tratamiento del Dolor. Me otorgaron el Premio Nacional de Medicina 2018. Soy CEO y fundador de la Unidad Internacional del Dolor de Madrid y editor de Journal Pain Management and Therapy. También es asesor y crítico del AIUM (Instituto Estadounidense de Ultrasonidos en Medicina) y miembro del Comité Organizador de las World Pain Conferences.
Tengo más de diez años de experiencia con terapias regenerativas que incluyen células madre mesenquimales, plasma rico en plaquetas, factores de crecimiento, transferencias de grasa y ácido hialurónico. Inicié Dolor-drdelgadocidranes.com para difundir el conocimiento y la conciencia.